|
|
A Auditoria Interna tem por finalidade desenvolver
um plano de ação que auxilie a organização a alcançar seus
objetivos adotando uma abordagem sistêmica e disciplinada
para a avaliação e melhora da eficácia dos processos de gerenciamento
de riscos com o objetivo de adicionar valor e melhorar as
operações e resultados de uma organização.
O objetivo geral da Auditoria Interna é avaliar
e prestar ajuda a alta Administração e desenvolver adequadamente
suas atribuições, proporcionando-lhes análises, recomendações
e comentários objetivos, acerca das atividades examinadas.
Auditoria Interna: Educacional, Social e
Saúde
Nossos serviços de AUDITORIA INTERNA EM EDUCAÇÃO,
ASSISTÊNCIA SOCIAL E SAÚDE têm como proposta:
A Auditoria efetuará sugestões objetivas
para o aprimoramento do Sistema Contábil e de Controles
Internos, decorrente de constatações feitas em nossas análises.
A revisão e avaliação do Sistema de Controles
Internos serão efetuadas através de fluxogramas departamentais
e incluirão a averiguação da estrutura organizacional existente,
dos procedimentos operacionais adotados (usos e costumes
administrativos), exame dos registros, relatórios e, outros
elementos do sistema em funcionamento da entidade, e ainda,
será testado através de procedimentos de Auditoria Interna,
a fim de determinar em seus controles existentes, o nível
de eficiência e segurança e, seus respectivos impactos contábeis.
O controle interno que será o objetivo principal
do nosso trabalho de AUDITORIA INTERNA compreende o plano
de organização e todos os métodos e medidas, coordenados,
adotados por uma Entidade para:
- Proteger seus ativos contra eventuais
roubos, perdas, uso indiscriminado;
- Assegurar-se da exatidão e da fidedignidade
de seus dados contábeis;
- Avaliar e incrementar a eficiência operacional;
- Promover a obediência às diretrizes administrativas
pré-estabelecidas.
Temos como diferencial, aliar serviços especializados
ao enfoque da Auditoria Interna, que engloba a análise das
obrigações específicas das Entidades Beneficentes nas Áreas
de Saúde, Educação e Social.
Serão objeto de exame da equipe de auditoria
interna as áreas ou departamentos (caso existentes) listados
abaixo:
Financeiro; Estoques; Almoxarifado / Suprimentos;
Compras; Departamento de Pessoal / Recursos Humanos; Contabilidade;
Faturamento; CPD / Departamento de Informática / TI; Assistência
Social / Filantrópica; Assessoria Jurídica.
Outras análises específicas da Área de Saúde
(Hospitais):
- Farmácia; • Postos de Enfermagem;
- Auditoria Médica;
- Estatísticas / Indicadores Hospitalares:
Estatísticas SUS; Atendimentos Paciente-Dia; Índice de glosas
praticado pelo Hospital;
- Avaliação de desempenho através da utilização
Indicadores de Saúde (análise macro): receita / custo perca
pita mensal, nº de consultas / usuário / ano, nº de exames
/ usuário / ano, índice de internações, média de permanência,
custo paciente / dia, nº de atendimentos ambulatoriais /
usuário / ano, lucratividade;
- Contratos de Convênios;
- Contratos de Terceirizações;
- Prestadores de serviços de saúde.
|
|
|
A
Audisa
